 |
| Toevoegen erfgenaam aan lening met NHG bij overlijden |
| Vangnet uitgebreid |
| Met de nieuwe Voorwaarden en normen (V&N) is het voortaan mogelijk dat bij het overlijden van een consument de inwonende erfgenaam – onder voorwaarden – kan worden toegevoegd aan de lening met NHG. Daardoor kan hij of zij dus ook gebruik maken van het vangnet van NHG, zoals inzet van woningbehoud-tools bij hypotheekproblemen en eventuele kwijtschelding, zonder dat de lening met NHG opnieuw hoeft te worden afgesloten. Dit voorkomt in moeilijke tijden een kostbaar en ingewikkeld proces. Lees hoe dit in de gewijzigde V&N is geregeld. |
|
|
|
| |
|
“Elk jaar vernieuwen we onze Voorwaarden en normen. Dat gaat
in nauw overleg met de markt. Het is dankbaar om me bezig te houden met de vraag: wat kunnen we blijven doen, beter doen of gaan doen voor onze klanten of toekomstige klanten.”
Jantien Huitink (Productmanagement)
|
|
|
|
| |
 |
| Uitzendkrachten kunnen eerder hypotheek aanvragen |
| Versoepeling eisen Perspectiefverklaring vanaf 1 januari 2025 |
| Vanaf 1 januari 2025 komen meer uitzendkrachten in aanmerking voor een hypotheek. Voorheen moest je als uitzendkracht 52 weken werken bij hetzelfde uitzendbureau om in aanmerking te komen voor een Perspectiefverklaring. Vanaf 1 januari 2025 wordt deze periode verkort naar 26 weken. Wel geldt dat je in de laatste 14 maanden minimaal 12 maanden gewerkt moet hebben. Deze versoepeling maakt het voor uitzendkrachten makkelijker om een Perspectiefverklaring te krijgen en daarmee een koopwoning te financieren. |
|
|
|
| |
 |
| Wat zit er achter de Woonlastenmonitor? |
|
|
Samenwerking NHG en Miles Research maakt de betaalbaarheid van woonlasten inzichtelijk
De betaalbaarheid van woonlasten is voor NHG een belangrijk thema. Daarom hebben wij, samen met Miles Research, de Woonlastenmonitor ontwikkeld: een innovatieve tool die inzicht biedt in de financiële situatie van Nederlandse huiseigenaren en hun financiële uitdagingen. Deze kennis gebruiken we om het NHG-product te verbeteren en ketenpartners te inspireren om met elkaar de markt in beweging te brengen. Om zo consumenten die in een precaire situatie dreigen te komen eerder te kunnen helpen. In dit interview met Wim Graafmans van Miles Research lees je hoe deze samenwerking tot stand is gekomen en welke aanpak aan de basis ligt van dit waardevolle instrument.
|
|
|
|
| |
| Kom je werken bij NHG? |
Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's
Wil jij werken op het snijvlak van consumenten, overheid en marktpartijen? Bij NHG krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. Samen werken we aan een goed functionerende woningmarkt voor iedere Nederlander.
Momenteel zoeken wij drie nieuwe collega's, in het bijzonder een Productmanager, een Test Engineer en een HR adviseur.
Ben jij de professional die wij zoeken? Sluit je aan bij ons team en maak het verschil. |
|
|
|
| |
Team Service Center & NHG
wensen je fijne feestdagen
en een voorspoedig 2025! |
|
|
|
| |
|
![](https://content.mailplus.nl/m17/images/ts/nhg/2022___NHG___Professionals/images/1.gif"){kind=small}
